El Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT) es un espacio participativo y transversal que tiene como objetivo generar información relevante sobre condiciones de trabajo y mercado de trabajo en general, con validez científico-académica que pueda convertirse en herramienta de los trabajadores para la acción sindical. Se crea en el año 2017, en el marco del Proyecto de Unidad Ejecutora (PUE) del CITRA, Sistema de información, investigación y estudios para el movimiento obrero. El OCT ha elaborado dos indicadores originales: el Índice de Fragilidad Social (IFS), que mide el riesgo de empobrecimiento de la población, y el Índice de Fragilidad Laboral (IFL), que mide la calidad del mercado de trabajo. El Observatorio realiza además estudios puntuales, o series de estudios de coyuntura (como los reunidos en el Monitor laboral COVID-19, publicados en la serie #MétodoCITRA) que permiten a los trabajadores y sus organizaciones contar con información actualizada, sobre temas vinculados con los procesos de trabajo, las nuevas tecnologías, las condiciones de trabajo y la salud laboral. El OCT, además, ha desarrollado un Repositorio digital sindical de condiciones de trabajo, que reúne y organiza investigaciones, materiales didácticos y de comunicación de los sindicatos sobre la temática. El Observatorio realiza la publicación cuatrimestral Pulso laboral, que propone un análisis de coyuntura sobre el mercado de trabajo, además de notas de fondo sobre legislación, políticas, estudios sectoriales, y distintas experiencias sindicales vinculadas a las condiciones de trabajo.
Índice de Fragilidad Laboral (IFL) 2° trimestre 2022 Resumen ejecutivo Este informe analiza la incidencia y la evolución de la Fragilidad Laboral en Argentina en el período comprendido entre el
Índice de Fragilidad Social (IFS) 2° trimestre 2022 Resumen ejecutivo Este informe analiza la incidencia y la evolución de la Población No Integrada Socialmente y, particularmente, de la Fragilidad Social,
Anterior Siguiente INDICE DE FRAGILIDAD SOCIAL (IFS) 2° trimestre de 2021 Las personas en situación de fragilidad social son aquellas que tienen altas probabilidades de caer en la pobreza en
Al segundo trimestre de 2021 la fragilidad laboral alcanzó los 42,9 puntos a nivel nacional. Llamamos fragilidad laboral1 a la distancia entre las condiciones deseables de la dinámica del mercado
Al tercer trimestre de 2020 la fragilidad laboral alcanzó los 48,2 puntos a nivel nacional. Llamamos fragilidad laboral a la distancia existente entre las condiciones óptimas o deseables de la
La tasa de fragilidad social ascendió al 19,6% de la población en el tercer trimestre de 2020. La tasa de fragilidad social ascendió al 19,6% de la población en el
Índice de Fragilidad Laboral (IFL) 2° trimestre 2022 Resumen ejecutivo Este informe analiza la incidencia y la evolución de la Fragilidad Laboral en Argentina en el período comprendido entre el segundo trimestre del 2016
Índice de Fragilidad Social (IFS) 2° trimestre 2022 Resumen ejecutivo Este informe analiza la incidencia y la evolución de la Población No Integrada Socialmente y, particularmente, de la Fragilidad Social, desde el segundo trimestre del
# Monitor Laboral 2 ISSN 2796-8529 Los usos del tiempo en la pandemia. Análisis preliminar de los datos recolectados en una encuesta Cora Arias, Ana Paula Di Giovambattista y Federico Vocos En el presente informe
#MonitorLaboral N°1 ISSN 2796-8529 El abordaje sindical de las condiciones de trabajo. Resultados de una encuesta realizada a sindicatos vinculados al CITRA Autor: Federico Vocos Se presentan aquí los resultados del primer relevamiento realizado por
En este informe se presentan los resultados de una encuesta realizada en el marco
del Proyecto “Monitor Laboral COVID-19. Condiciones de trabajo, trabajadores/as y
derechos en tiempos de pandemia” cuyo objetivo es contribuir a la elaboración de
políticas de sostenimiento del trabajo y calidad del empleo en condiciones epidemiológicas excepcionales, como la situación actual de pandemia provocada por el
COVID-19.
Organizado por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT).
Panel:
23 de mayo de 2022 a las 18 hs. Sede del CITRA (CABA).
Organizado por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT – CONICET) en el marco de la Semana de la Investigación (UMET).
Panel integrado por:
Presentación a cargo de: Cora Arias (Sec. Investigación UMET), Ana Paula Di Giovambattista (IET), Federico Vocos (CITRA). Comentaristas: Cecilia Cross (Rectora UMET).
4 de noviembre de 2021 a las 18 hs. Transmitido por el Canal UMETeduar (YouTube): https://youtu.be/HkPbIahqBrQ
Organiza el Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT – CITRA / CONICET) en el marco de la Semana de la Investigación (UMET)..
Coordinación: Cora Arias (Sec. Investigación UMET), Federico Vocos (CITRA), Fernanda Cortés (CITRA).
2 de noviembre de 2021 a las 17 hs. Plataforma Meet.
Organizada por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA – CONICET).
Panel integrado por:
Coordinación: Cora Arias y Federico Vocos.
22 de marzo de 2021 a las 18 hs.. Transmitido por el Canal UMETeduar (YouTube): https://www.youtube.com/watch?v=ro_wt_KUiGk
Organizado por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA – CONICET).
Panel integrado por:
Coordinación: Cora Arias y Federico Vocos.
1 de diciembre de 2020, 17 hs. Transmitido por la Plataforma Google Meet.
Organizada por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA -Conicet) en el marco de la IV Semana de la Investigación (UMET).
Panel integrado por:
Coordinación: Cora Arias y Federico Vocos.
29 de octubre de 2020, 10:30 hs. Transmitido por el canal de YouTube de la UMET: @UMETduar https://youtu.be/rd_GgG6Uvos
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Organizada por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA – CONICET).
Exposición a cargo de la Lic. Mariella Loja. Sindicato Único de Trabajadores y Afines de la Seguridad Ocupacional y el Medio Ambiente (SUPASO).
16 de octubre de 2020, 16 hs. Transmitido por la plataforma Google Meet.,
Organizada por el Proyecto Monitor Laboral Covid 19 y el Observatorio de Condiciones de Trabajo – OCT.
Panel integrado por: Marta Novick, Carlos Tomada, Victoria Basualdo. Coordinación: Cora Arias y Ana Natalucci.
19 de agosto de 2020. 18 hs. Transmitido por el canal YouTube @UMETeduar.
Ciclo de coyuntura macroeconómica.
Presentaciones:
Expositores: Ana Gárriz y Ana Paula Di Giovambattista (IET-UMET) y Federico Vocos (Proyecto Monitor Laboral Covid-19 y Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA-UMET/CONICET).
6 de agosto de 2020 a las 18 hs. Plataforma Google Meet.
Organizada por la Asociación de Abogados Laboralistas de Rosario, CTA de los Trabajadores de Santa Fe, CGT San Lorenzo, FESTRAM, ATE CDP, Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA – CONICET), Posgrado de Medicina del Trabajo (UNR).
Panel integrado por: Ing. Carlos Vaca, María Correa, Beto Pianelli, Ángel Dorado.
Coordinación Marta Felperín y Federico Vocos.
7 de julio de 2020 a las 17 hs. Transmitido por la plataforma Zoom.
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Organizada por la Asociación de Abogados Laboralistas de Rosario, CTA de los Trabajadores de Santa Fe, CGT San Lorenzo, FESTRAM, ATE CDP, Observatorio de Condiciones de Trabajo (CITRA – UMET), Posgrado de Medicina del Trabajo (UNR).
Panel integrado por: Dr. Jorge Kohen, Dra. Luciana Cenci, Dr. Francisco Iturraspe, Dra. Matilde Bruera.
Coordinación: Diego Boglioli, Marta Felperín y Daniel Couselo. Integrante del comité organizador.
4 de junio de 2020 a las 17 hs. Transmitido por la plataforma Zoom.
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Organizada por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT – CITRA).
Coordinación: Cora Arias y Federico Vocos
21 de noviembre de 2019 a las 17 hs. UMET (CABA)
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Organizada por el Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT – CITRA) en el marco de la Semana de la Investigación (UMET)
Coordinación: Cora Arias y Federico Vocos
29 de agosto de 2019 a las 17 hs. UMET (CABA)
Observatorio de Plataformas de Trabajo. Informe 1 – CITRA (CONICET – UMET)
citra.org.ar
En este primer informe denominado “Conflictividad laboral en las plataformas de reparto en Argentina: análisis de publicaciones en redes sociales y medios digitales” se presentan los principales ...
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