Pulso Laboral N°1
Pensar la relación trabajo – salud
Introducción
Como punto de partida para pensar la relación trabajo – salud nos interesa destacar que se trata de un vínculo complejo en tanto ambos conceptos se condicionan mutuamente.
En buena medida, culturalmente está instalado que “el trabajo es salud” y que “con tener trabajo alcanza” aunque luego nuestra experiencia nos dice que “sin salud no podemos trabajar”, por lo cual no resulta posible sostener en el tiempo un trabajo en el que no están garantizadas buenas condiciones laborales.
En materia de condiciones de trabajo y salud laboral podemos considerar la presencia de dos visiones:
- Una visión restringida/tradicional vinculada principalmente a los factores físicos, químicos/biológicos, a las exigencias laborales de la actividad física, y a los riesgos que se desprenden de los medios de trabajo.
- Una visión integral en la que se incluyen también los aspectos psíquicos y emocionales, como así también las consecuencias del trabajo en nuestra vida cotidiana.
Para avanzar en la compleja relación entre trabajo y salud les proponemos analizar otras tres dimensiones: en su vinculación con el proceso de trabajo, la de pensar esta temática en clave histórico – social y de si se trata de una cuestión técnica.
