Revisión y actualización de indicadores a cargo de Sonia Balza.

El presente informe actualiza los datos del Índice de Fragilidad Laboral para el segundo semestre de 2024, y tiene por objetivo analizar la evolución del indicador y sus componentes, incorporando una lectura diferenciada por sexo y edad, con foco en los grupos demográficos más expuestos. El IFL sintetiza tres dimensiones: el déficit de empleo, que se refiere a la inestabilidad de las ocupaciones; la precariedad laboral, entendida como la calidad de los puestos de trabajo disponibles; y los ingresos deficientes, que mide el poder adquisitivo en relación con la línea de pobreza.

La fragilidad laboral afectó al 34,7% de la población pero entre las y los jóvenes el IFS ascendió al 45,6%% de ellas. El Índice de Déficit de Empleo afectó al 11,7% de las personas activas, situación que se agrava aún más entre las mujeres jóvenes ubicándose en el 41,4%. El índice de Precariedad Laboral afectó al 52,4% de la población ocupada, incrementando de manera más acentuada entre las personas jóvenes que se encuentra en el 56,4%. El índice de Pobreza e Ingresos -medición que capta tanto a aquellos que se encuentran por debajo de la línea de pobreza, como a aquellos que se encuentran en el umbral de ingresos laborales- se ubica en el 40,1% de la población trabajadora. Esta situación afecta en mayor medida a la población joven (43,9%).