Estimadas/os compañeras/os, les presentamos el tercer número de Pulso Laboral, publicación del Observatorio de Condiciones de Trabajo (OCT) que integra el Centro de Innovación de los Trabajadores (CITRA – CONICET / UMET).
Con este nuevo número continuamos nuestra labor de poner a disposición distintos artículos que dan cuenta de las diferentes problemáticas vinculadas a las condiciones de trabajo. Para ello, nos parece central dar difusión a la producción del CITRA junto a lo elaborado por trabajadores/as, dirigentes/as sindicales, profesionales e investigadores/as de distintos espacios del mundo del trabajo (organizaciones sindicales, centros de investigación, organismos gubernamentales, etc.). Desde Pulso Laboral entendemos que la articulación y el trabajo conjunto entre distintos saberes, resulta clave para el fortalecimiento de las/os trabajadoras/es.
Estos propósitos cobran especial relevancia, en un contexto sumamente grave. Así lo hemos plasmado en el último informe Coyuntura Laboral: Principales Indicadores del OCT. El deterioro de las condiciones de trabajo y de vida en las últimas dos gestiones gubernamentales, no parece que pueda revertirse con el próximo gobierno electo. Su programa anuncia, entre otras medidas, una mayor desigualdad en la distribución del ingreso, a partir de la quita de subsidios a la población trabajadora, la privatización y/o arancelamiento de servicios provistos por el Estado.
En este contexto, entendemos que los artículos de este número pueden brindarnos elementos críticos y herramientas para abordar los tiempos que corren. El primero, de María Alejandra Esponda, examina la estrategia empresarial de tercerización en Siderar Ensenada, una fábrica del Grupo Techint, uno de los principales representantes de los sectores dominantes de la Argentina.
Asimismo, nos interesa destacar las respuestas sindicales que se llevan a cabo desde el movimiento obrero. Compartimos la exposición realizada por Ramiro Fernández (Sec. de Salud y Seguridad Laboral y Ambiental de FOETRA Buenos Aires y Sec. de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la CTA Autónoma) durante las Jornadas Pre ASET, realizadas por la Asociación de Especialistas en Estudios del Trabajo en conjunto con el CITRA.
De igual modo, nos proponemos subrayar lo realizado en términos de producción de conocimiento desde las organizaciones sindicales. El artículo de Mariana Fernández Massi y Andrés Wainer, integrantes del Instituto para el Desarrollo Económico y Social de Buenos Aires (IDESBA) da cuenta de las líneas de trabajo de este centro fundado por la CTA de la Provincia de Buenos Aires.
Nuestra preocupación reside, también, en cómo la implementación de nuevas formas productivas en conjunción con los procesos crecientes de digitalización del trabajo afectan las condiciones laborales. Mariel Payo Esper analiza su impacto y los condicionamientos que atraviesan las organizaciones sindicales en la actualidad.
En este número abordamos una temática que previamente no habíamos dado tratamiento: la cobertura de los medios de comunicación sobre la conflictividad laboral. Christian Dodaro, Hernán Pajoni, Pablo Hernández y Andrea Gutiérrez indagan cómo los medios hegemónicos comunican la intervención del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA) en distintos conflictos gremiales. Su trabajo lo desarrollan desde el Observatorio de Prácticas Comunicacionales e Informativas sobre Trabajadores, Trabajadoras y Organizaciones Sindicales de la Defensoría del Público
En relación a las distintas experiencias realizadas por el movimiento obrero, incluimos el prólogo de Victoria Basualdo sobre el libro “Los Trabajadores y Trabajadoras de IDEAL – ARCOR: Córdoba 1969 – 1977” de Carlos Monestés. Este gran libro, escrito por uno de los protagonistas, da cuenta del proceso de construcción sindical de base desarrollado en el mayor establecimiento gráfico de la provincia de Córdoba y que a la vez formaba parte del conglomerado industrial de uno de los principales grupos económicos de la Argentina.
Y al igual que los otros números anteriores, incluimos una sección sobre normativa laboral. En este caso Victoria Haidar, investigadora del CITRA, a partir de la pregunta ¿Médicos o jueces? aborda críticamente el Sistema de Riesgos del Trabajo, en tanto examina las incumbencias asignadas a la autoridad competente sobre la reparación de los daños a la salud en el trabajo.
Por nuestra parte, nuestro agradecimiento a las autoras/es e ilustradoras/ilustradores por sus diferentes contribuciones. Entendemos que compartimos una perspectiva común en cuanto al aporte de nuestra labor a la reivindicaciones y demandas de las/os trabajadoras/es. En un contexto tan complejo como el que nos encontramos, esperamos que nuestra producción aporte al fortalecimiento de las fuerzas del trabajo.
Federico Vocos
