En este informe se presentan los resultados de una encuesta realizada en el marco del Proyecto “Monitor Laboral COVID-19. Condiciones de trabajo, trabajadores/as y derechos en tiempos de pandemia” cuyo objetivo es contribuir a la elaboración de políticas de sostenimiento del trabajo y calidad del empleo en condiciones epidemiológicas excepcionales, como la situación actual de pandemia provocada por el COVID-19.
La encuesta fue realizada en 78 organizaciones sindicales de distintos sectores de actividad del ámbito público y privado, entre el 14 de abril y el 4 de mayo de 2020. Se indagó acerca del impacto del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio sobre las condiciones de trabajo y empleo en los sectores relevados. Se consideró la situación de los/as trabajadores/as que realizan tareas en establecimientos que permanecen abiertos, como así también de quienes trabajan de forma remota.
En el documento se analizan las principales dimensiones abordadas en el estudio:
despidos, suspensiones, ingresos, jornada laboral, proceso de trabajo, protocolos.
Los resultados de esta investigación no son representativos de la totalidad del mundo del trabajo. Sin embargo, constituyen un aporte fundamental para describir el primer impacto de la crisis del COVID-19 en Argentina desde la perspectiva de los sindicatos.
Palabras clave:
Pandemia | Cuarentena | Trabajo | Sindicatos | Condiciones de trabajo |
Abstract:
This report presents the results of a survey carried out within the framework of the “Labor Monitor COVID-19 Project. Conditions of work, workers and rights in times of pandemic”. The objective is to contribute to the elaboration of policies for the maintenance of work and quality of employment in exceptional epidemiological conditions, such as the current pandemic situation caused by COVID-19.
The survey was conducted in 78 union organizations from different sectors of activity in the public and
private spheres, between April 14 and May 4, 2020. It was investigated the impact of Social, Preventive and Compulsory Isolation on working conditions and employment in the surveyed sectors. The situation of the workers who perform tasks in establishments that remain open was considered, as well as those who work remotely. The document analyzes the main dimensions addressed in the study: layoffs, suspensions, income, working hours, work process, protocols.
The results of this research are not representative of the entire world of work. However, they constitute a
fundamental contribution to describe the first impact of the COVID-19 crisis in Argentina from the unions’
perspective.
Key words:
Pandemic | Quarantine | Job | Unions | Working conditions |
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