PIP 2021-2023 “Las plataformas de trabajo online y offline en Argentina: un estudio multimétodo sobre proceso de trabajo, mecanismos de control, representaciones y organización colectiva. Hacia la puesta en marcha de un Observatorio de Plataformas de Trabajo (OPT)”, dirige Dra. Julieta Haidar.
Este proyecto se inscribe en el campo de los estudios contemporáneos sobre el futuro del trabajo y se interesa por el trabajo de plataformas: empresas que, a través de una plataforma digital, organizan el proceso de trabajo por el cual se conecta a consumidores y/o proveedores con trabajadores y trabajadoras, que realizan servicios en forma virtual o presencial. El objetivo general es producir herramientas, líneas interpretativas e información empírica rigurosa sobre plataformas online y offline en Argentina, a fin de contribuir al campo disciplinar y a los actores de las relaciones laborales involucrados. Los objetivos específicos propuestos son: 1. Caracterizar y comparar las principales dimensiones del proceso de trabajo en ambos tipos de plataformas, atendiendo a diferencias entre varones y mujeres, 2. Identificar e interpretar los principales mecanismos de control ejercidos en forma directa o inducida por las distintas plataformas sobre los y las trabajadoras, 3. Reconocer e interpretar las representaciones construidas por las y los trabajadores sobre el trabajo en los distintos tipos de plataformas, 4. Identificar e interpretar las principales formas de resistencia, organización y acción colectiva de la población trabajadora en ambos tipos de plataformas. Los casos seleccionados para el estudio son tres grupos de plataformas: 1) reparto o “delivery” (Rappi y PedidosYa) y 2) transporte de pasajeros (Uber y Cabify), 3) macrotareas de traducción español/inglés y diseño gráfico (Upwork y Workana).
Titular: Haidar, Julieta
Cotitular: Diana Menéndez, NicolásArias Cora
Del Bono, Andrea
Bachoer, Lucía
Rodríguez, Tania
Del Fueyo, Juan
López, Fernando
